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| Le Conseil municipal donne, reçoit, révise et revient sur ses décisions… (Le Droit) | | | | Ottawa (le 20 décembre, 2005) - En cette période budgétaire à l’Hôtel de Ville d’Ottawa, il n’y a rien de plus troublant pour nous, les élus municipaux, de procéder à la révision de notre salaire annuel.Certains d’entre vous savent que le Conseil municipal a opté, lors de l’année 2005, à la révision des salaires du maire et des conseillers municipaux tel que recommandé par le Groupe de travail des citoyens sur la rémunération des membres du Conseil municipal. Ces augmentations salariales seront en vigueur lors du prochain terme des élus municipaux, soit au début du mois de décembre 2006. Certains conseillers municipaux, incluant moi, n’ont pas supporté l’augmentation salariale proposée. Malgré le fait que l’impact de cette augmentation salariale est minime puisqu’il affectera qu’un mois du salaire des conseillers municipaux, c’est l’impact symbolique qui est particulièrement signifiant. Lors du processus des révisions salariales, le Maire Chiarelli, qui était un des fervents supporteurs de cette augmentation salariale, a reconsidéré sa position. En effet, c’est avec confusion, que nous les conseillers municipaux, avons écouté et évalué la proposition du Maire Chiarelli qui visait à éliminer l’augmentation salariale de 25% qui nous étaient proposée, en la remplaçant par une offre modeste qui assurerait une augmentation plus ou moins égale au taux d’inflation annuel. Toutefois, le Maire Chiarelli avait besoin du vote du Conseil municipal afin de pouvoir procéder à ce changement. Une proposition plus facile à dire, qu’à faire appuyer.De plus, au cours du processus de révision, le conseiller Rick Chiarelli, encouragé et appuyé par son cousin, le Maire Chiarelli, ont soumis une motion au Conseil municipal afin de convaincre les quelques conseillers municipaux qui étaient contre la proposition précédente, d’adhérer à la nouvelle offre recommandé par les cousins Chiarelli. Cette motion créerait deux classes de conseillers, c’est-à-dire qu’un groupe pourrait avoir l’augmentation salariale tandis que l’autre groupe, par choix personnel, pourrait refuser cette augmentation. En d’autres mots, seuls les conseillers municipaux qui ont donné leur accord à l’augmentation salariale pourraient recevoir cette prime. Résultat, cinq conseillers municipaux ainsi que moi-même, avons voté contre cette motion.Malheureusement, pour le Maire Chiarelli ainsi que les élus municipaux qui voulaient reconsidérer leurs décisions face à cette motion, devaient compter sur l’ouverture d’esprit du Conseil municipal afin de ré-ouvrir ce débat. Lorsque cette motion visant à ré-étudier l’offre proposée par les cousins Chiarelli fut présentée, jeudi dernier, à la table du Conseil municipal, celle-ci fut défaite par considération d’ordre technique. Heureusement pour moi, j’avais un autre engagement qui m’a permis d’éviter ce débat dans lequel la proposition des cousins Chiarelli a été refusée avant même d’avoir été votée. Comme il a été reporté plusieurs fois dans les médias locaux, le budget de cette année ne s’est pas avéré comme étant l’un des plus belles réussites du Conseil municipal. Les délibérations budgétaires se sont déroulées dans une atmosphère où la lenteur et l’inconsistance des votes étaient au rendez-vous. J’espère et j’ose croire que le processus décisionnel du gouvernement municipal fera preuve de transparence et d’amélioration lors de la nouvelle année à venir.Meilleurs souhaits pour un Joyeux Noël et bonne et heureuse année 2006 à tous.Rainer Bloess, Conseiller municipal (Quartier Innes) | | |
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